11 dicas para mantê-lo motivado durante entrevistas de emprego

11 dicas para mantê-lo motivado durante entrevistas de emprego

Homem correndo muito

Encontrar um emprego pode ser muito cansativo – especialmente se você não conseguir imediatamente. Inúmeras inscrições, inúmeras entrevistas de emprego e uma ou outra rejeição podem realmente te irritar e deprimir. Reunimos 11 dicas úteis aqui para que você não caia no blues sobre sua aplicação. Mantenha-se motivado para que você tenha a garantia de não perder o emprego dos seus sonhos!

Por que a maratona de aplicativos é tão chata

Você provavelmente sabe que: Você está planejando uma reorientação profissional e está cheio de entusiasmo pela ação. As primeiras aplicações são escritas quase por si mesmas e você tem certeza que será capaz de convencer com sua carta de apresentação nítida e currículo impressionante. Se não houver sucesso nesta primeira fase, entretanto, a motivação desaparece rapidamente – especialmente quando várias rejeições invadem a casa. O que se segue é uma corrida contra o tempo. Quanto mais demora o processo de candidatura, mais desmotivador se torna.

As razões para isso são variadas. Eles variam desde a sensação de perder tempo até os custos crescentes de um ego abatido. Freqüentemente, é uma mistura de vários fatores que faz com que a maratona de inscrições se torne cada vez mais estressante. Se você deseja evitar esse processo de frustração e desmotivação o melhor possível, com certeza deve prestar atenção às dicas a seguir.

Dica nº 1: nunca leve os cancelamentos para o lado pessoal

Nada causa mais frustração durante o processo de candidatura do que a enésima rejeição. O motivo: a rejeição é uma reação com a qual muito poucas pessoas conseguem lidar com segurança. O erro: a maioria deles leva para o lado pessoal muito rapidamente e procura os erros em detalhes, ou seja, em si mesmos. No entanto, você pode ter certeza de que uma rejeição nunca tem nada a ver com sua personalidade. Afinal, o recrutador provavelmente nem conhece você.

As rejeições são simplesmente uma parte dela – especialmente se você estiver se candidatando a posições muito procuradas. Lembre-se sempre de que você é um entre muitos. Se 100 pessoas se candidatam a um emprego, apenas uma consegue. Os outros 99 precisam conviver com a rejeição.

Nota: O exemplo dos 100 candidatos foi escolhido de forma muito modesta. Existem empregos que atraem vários milhares de clientes em potencial.

Dica 2: qualidade em vez de quantidade

Quase todo candidato a emprego chega a um ponto em que se candidata a qualquer cargo que seja mais ou menos equivalente ao de seu profissional. No entanto, lembre-se: Muitos aplicativos levam muito tempo e podem levar a muitas rejeições. O fator de frustração aumenta automaticamente.

Melhor: só se inscreva em cargos que realmente atendam às suas necessidades e desejos e para os quais você seja 100% adequado. Em outras palavras: coloque a qualidade de suas aplicações claramente acima da quantidade. 

Mulher na luta
Mulher na luta

Você descobrirá que isso não só é mais eficaz, mas também aumenta sua motivação – afinal, você deseja ser totalmente convincente nas aplicações selecionadas.

Dica nº 3: Individualidade em vez de uniformidade

Repetidamente, os candidatos cometem um erro crucial: eles redigem uma (muito boa) candidatura e a enviam – com ajustes mínimos – para empresas diferentes. Isso economiza tempo, mas na verdade evoca rejeições (e a frustração associada). Se você deseja dominar a maratona de aplicativos com motivação, sempre faça questão de escrever cada aplicativo individualmente . Claro, uma estrutura básica é permitida e também faz sentido, mas não apenas a pessoa de contato e o endereço da empresa devem ser alterados.

Os documentos de candidatura individuais respondem com precisão ao anúncio de emprego e sublinham com precisão as vantagens pessoais exigidas. Isso também significa que você pode / deve enfatizar claramente uma determinada qualificação na aplicação A, mas que não tem nenhuma relevância na aplicação B.

Dica nº 4: priorize as empresas

Todos os que procuram um novo emprego têm certos desejos e ideias. Se uma empresa cumpre esses requisitos, rapidamente se torna um favorito secreto ou “prêmio principal”. Muitos candidatos cometem o erro de candidatar-se primeiro a esta empresa. Se a rejeição vier, a frustração será extremamente alta.

Para se manter motivado, é melhor economizar um pouco o empregador dos seus sonhos e entrar em contato com outras empresas primeiro. As aplicações da primeira fase podem ser entendidas como um exercício.

Importante: aprenda com os erros que você comete no início que podem levar à rejeição. Quando finalmente se sentir em forma, você também pode experimentar os seus favoritos. Nessa altura, também pode ter uma confirmação no bolso, o que lhe proporcionará autoconfiança e positividade adicionais.

Dica 5: faça pausas

Uma maratona de aplicativos pode facilmente se estender por vários meses e ser extremamente exaustiva durante esse período. Quando você perceber que atingiu um ponto em que nada está acontecendo, é hora de fazer uma pausa. Não adianta enviar aplicativos repetidamente. Na pior das hipóteses, você perderá oportunidades promissoras.

brainstorming
brainstorming

É muito melhor fazer uma pequena pausa para respirar fundo e reorganizar tudo em sua cabeça . Por exemplo, pergunte a si mesmo: Ao classificar e focar, você não só obtém uma nova força, mas também muita motivação. O mais importante é que você sempre tenha um objetivo em mente durante a maratona de inscrições. Isso também pode mudar com o tempo.

Dica 6: tome a iniciativa

Até agora você só se inscreveu para vagas anunciadas e recebeu uma rejeição após a outra? Em seguida, experimente o aplicativo não solicitado. Isso significa: você está se candidatando a uma empresa, embora ela não esteja procurando publicamente por novos funcionários. Se seus documentos forem convincentes, você pode muito bem ser convidado para uma entrevista.

Dicas adicionais: Não concentre suas inscrições não solicitadas exclusivamente em empresas grandes e conhecidas. Freqüentemente, são as pequenas empresas e os jovens iniciantes que reagem espontaneamente a uma aplicação convincente e lhe dão uma chance.

Dica nº 7: obtenha feedback específico

Receber uma rejeição é uma coisa, uma aplicação que aparentemente desaparece no nirvana e nunca mais é discutida, outra completamente diferente. Você está familiarizado com esse sentimento de incerteza que se espalha quando você não recebe uma recusa nem uma aceitação de uma empresa? Isso também pode ter um efeito de longo prazo na motivação e torpedear o processo de inscrição.

Para evitar o perigo, um truque simples ajuda: Ligue para a empresa e pergunte sobre a situação . Isso não apenas fornece certeza, mas também pode garantir que você realmente apareça no radar do gerente de RH. Quem sabe, talvez um telefonema inofensivo lhe dê o emprego que tanto desejou?

Dica # 8: documente o processo de inscrição

Quantos aplicativos estão disponíveis atualmente? Quem cancelou? Quem convidou o entrevistador? Qual empresa é claramente favorecida? Quando a maratona de aplicativos está em pleno andamento, é apenas uma questão de tempo até que a desordem se acumule em sua cabeça.

Mulheres se falando
Mulheres se falando

Aumente a sua motivação documentando o processo de inscrição com a maior precisão possível e adicionando novos itens repetidamente. Isso oferece uma boa visão geral e ajuda a avaliar todas as etapas até o momento. Além disso, você tem a sensação de que nada é deixado ao acaso, mas sim que você planeja sua procura de emprego com precisão. Também aqui há um verdadeiro impulso motivacional.

Dica # 9: comemore o sucesso parcial

Você foi convidado para o teste de aptidão, mas foi rejeitado depois? A princípio, parece outra derrota, é claro, mas é muito mais útil se você ver a situação como um sucesso parcial e comemorar de acordo . Aqueles que apenas enxugam cairão inevitavelmente no blues da aplicação. Evite isso desfrutando de cada pequeno sucesso.

Dica nº 10: comemore as rejeições

Parece paradoxal, mas pode fazer maravilhas. Um “Graças a Deus, eu realmente não queria trabalhar lá mesmo!” Ou “Hui, tive sorte de novo, só ouvi coisas ruins da empresa.” Em algumas situações, pode fazer maravilhas e transformar o alegado derrota em vitória . Celebrar uma rejeição é um pequeno truque psicológico que lhe dará um impulso e o ajudará a lidar melhor com a rejeição.

Dica nº 11: permita sentimentos

Para ridicularizar uma rejeição mesmo que você sinta vontade de chorar? Claro, esse não é o melhor caminho a seguir. Aqueles que fingem algo para si mesmos e para seu mundo emocional só aumentam a frustração até que ela explode de você como uma explosão. Nossa última dica para uma maratona de aplicativos motivados permanentemente é, portanto: Permita sentimentos de todos os tipos. Se você quiser chorar, chore, se quiser gritar, grite. Os sentimentos são humanos e nunca devem ser suprimidos ou falsificados – especialmente em um processo emocional como a fase de aplicação.

Esperamos que nossas 11 dicas para uma maratona de aplicativos motivados tenham ajudado ou ajudem no futuro. Se você tiver outra dica para nós e nossos leitores, fique à vontade para embalá-la em um comentário. Estamos sempre dispostos a receber acréscimos e feedback construtivo.

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