Efeitos da digitalização: Posso ser rescindido?

Efeitos da digitalização: Posso ser rescindido?

O tema da digitalização tem dominado o discurso sobre o futuro do mundo do trabalho há vários anos. Na verdade, as últimas inovações tecnológicas estão tendo um impacto profundo na forma como trabalharemos no futuro. Acima de tudo, porém, os próximos efeitos da digitalização no mundo do trabalho levantam uma questão frequente: quão seguro é meu trabalho? No artigo a seguir, descreveremos os efeitos mais importantes da digitalização no mundo do trabalho e mostraremos como é o seu trabalho.

O essencial em resumo:

  • Um dos efeitos mais importantes da digitalização é a substituição do trabalho humano por automação, software e robôs.
  • Em particular, as pessoas que frequentemente realizam atividades rotineiras são afetadas pelos esforços de automação das empresas.
  • Ao mesmo tempo, os efeitos incluem também uma mudança no mundo do trabalho para um trabalho de projeto livre e independente.
  • Com um treinamento adicional habilmente escolhido, os funcionários podem tomar precauções hoje e se armar contra os efeitos negativos da digitalização.

Os efeitos da digitalização no mundo do trabalho

Digitalização é uma palavra da moda usada com tanta frequência que dificilmente é possível defini-la com mais precisão. Grosso modo, o contexto de trabalho teórico é sobre a transformação de processos de trabalho analógicos e formas organizacionais em variantes digitais – muitas vezes em conjunto com esforços de automação.

Os efeitos da digitalização são, portanto, não apenas econômicos, mas também sociais. Enquanto a automação e as estratégias digitais podem alcançar grande valor agregado com poucos custos de pessoal, os funcionários cuja mão de obra não é mais solicitada podem ficar no esquecimento.

Já sabia?

Claro, também existem efeitos da digitalização em outras áreas da vida, como compras, atividades de lazer ou medicina. Nesta postagem, porém, vamos nos concentrar nos efeitos da digitalização na área: Trabalho.

Efeitos da digitalização: oportunidades e riscos

A transformação digital como quarta fase da revolução industrial tem vantagens e desvantagens. Por um lado, as ferramentas digitais permitem eficiência e prosperidade sem precedentes. Por outro lado, essa prosperidade está concentrada em menos mãos do que já está devido à menor necessidade de funcionários humanos.

Aqueles que não adaptam suas próprias habilidades e competências às novas condições têm maior probabilidade de sentir os efeitos negativos da digitalização. Em troca, os especialistas do mundo do trabalho 4.0 desfrutam de um trabalho livre e autodeterminado usando métodos ágeis, muitas vezes até independentes do local e com um equilíbrio vantajoso e equilibrado entre vida pessoal e profissional.

Efeitos da digitalização na segurança do emprego

Se os efeitos da digitalização são mais benéficos ou menos benéficos para você depende principalmente de duas coisas. Em primeiro lugar, seu trabalho e o que você faz determinam até que ponto você pode ser diretamente afetado pela automação. Além disso, o seu futuro profissional também depende do quanto você está determinado a continuar seus estudos e se adaptar à nova situação.

Em princípio, atividades abstratas, criativas ou altamente especializadas são menos afetadas pelos esforços de automação do que o trabalho manual ou de rotina. Aqui está uma breve visão geral:

Atividades de rotina
(em perigo)
Atividades manuais
(risco médio)
Atividades abstratas
(pouco risco)
Meça e testeConserto e serviçoPesquisa e documento
Calcular e reservar
Hospedagem e serviço
Organizar e planejar
Trabalho de formulárioManter e cuidarDesenvolver e pesquisar
Fabricação de bensProteger e guardarProgramação e construção
Armazenamento e transporteAconselhamento, treinamento, ensino e educação

Obviamente, os efeitos reais da digitalização não podem ser categorizados de maneira aproximada. A maioria das profissões também depende do nível de qualificação. Em princípio, os especialistas e especialistas correm menos risco de serem substituídos por máquinas do que os trabalhadores qualificados e não qualificados.

Segue-se a segunda condição para o seu futuro profissional. Você gostaria de fazer algo ativamente sobre o fato de que seu trabalho pode ser ameaçado pelos efeitos da digitalização? Quanto mais baixo for o seu perfil de qualificação, mais ativo você deve ser, por exemplo, por meio de treinamento adicional.

Como verificar se sua profissão está em risco

O facto de os efeitos da digitalização no mundo do trabalho aqui delineados não saírem do nada também é comprovado pela elevada prioridade que o tema goza a nível nacional. Vários estudos trataram disso e tentam dar instruções políticas para lidar com os efeitos da digitalização de uma maneira socialmente aceitável.

O Instituto de Pesquisa de Emprego da Agência Federal de Emprego também criou o Job-Futuromat, uma ferramenta online com a qual você pode calcular especificamente a probabilidade de seu trabalho ser automatizado a médio prazo. Você encontrará o Job-Futuromat.

Dica de especialista

As previsões do Job-Futuromat não são inevitáveis ​​nem certas. É apenas uma questão de um guia aproximado de quais atividades podem ser substituídas por robôs com os meios tecnológicos atuais. No entanto, isso não fornece nenhuma informação sobre a qualidade do trabalho ou a perda real de um emprego em um futuro próximo.

Prepare-se para os efeitos da digitalização com treinamento adicional

Você não quer ser pego despreparado pelos efeitos da digitalização? Então tome precauções hoje e planeje sua estratégia de treinamento individual. Dessa forma, você aprimora seu perfil profissional e complementa suas habilidades com habilidades que serão importantes no futuro.

Na COMCAVE você tem a oportunidade de participar de uma série de importantes cursos de formação avançada no tema mundo do trabalho 4.0 e digitalização. Todos os cursos também podem ser concluídos em casa via telelearning, independentemente da localização.

Efeitos da digitalização em poucas palavras: A transformação digital tem efeitos significativos na estrutura socioeconômica, embora a influência continue a crescer no futuro. Esforços de automação e novas formas ágeis de trabalhar estão mudando a maneira como trabalhamos. Ao mesmo tempo, muitas atividades serão realizadas sem pessoal humano, mas surgirão novos campos ocupacionais. As atividades manuais e de rotina, em particular, estão em risco. É aconselhável neutralizar os efeitos negativos da digitalização por meio de treinamento adicional.

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