Mudanças no mundo do trabalho – para o que os funcionários devem se preparar?

Mudanças no mundo do trabalho – para o que os funcionários devem se preparar?

O mundo do trabalho está passando por grandes mudanças. Novas tecnologias, sistemas autônomos e redes globais levam, por um lado, a uma mudança no design do trabalho, mas, por outro lado, a uma mudança na importância de certos empregos e trabalhos. Para estar preparado para essas mudanças no mundo do trabalho, os funcionários devem lidar com essa transformação. Só quem se adapta em tempo hábil será capaz de enfrentar o mundo do trabalho 4.0. Vamos ajudá-lo e mostrar-lhe as grandes mudanças que podem ser esperadas nos próximos anos.

O essencial em resumo:

  • As mudanças no mundo do trabalho já são perceptíveis hoje e se intensificarão significativamente no futuro próximo.
  • Tecnologia de robôs, software de automação e sistemas em rede estão tornando o trabalho manual cada vez mais obsoleto – com consequências para muitas profissões.
  • Ao mesmo tempo, o trabalho humano está se tornando cada vez mais específico – e mais livre e flexível. Em vez de um dia-a-dia rígido de escritório, agora trabalhamos em equipes ágeis, em rede através da web.
  • A fim de contrariar as mudanças no mundo do trabalho, você deve tomar precauções profissionalmente e em relação às suas habilidades pessoais – por exemplo, por meio de treinamento adicional e novas qualificações.

Essas mudanças no mundo do trabalho são iminentes

Quando falamos em mudanças no mundo do trabalho, queremos dizer principalmente as mudanças que resultam do progresso tecnológico. Claro, existem muitos outros fatores, como mudanças demográficas, migração e mudanças climáticas. Mas são as inovações tecnológicas que vão mudar mais o mundo do trabalho.

As mudanças no mundo do trabalho afetam principalmente duas coisas. Em primeiro lugar, há a eliminação de certas atividades manuais por meio da robótica e o surgimento de novas descrições de trabalho para o projeto e manutenção de robôs. Por outro lado, a forma como trabalhamos nessas novas profissões está mudando – de nove para cinco no escritório, para equipes virtuais e trabalho remoto .

Mudanças no mundo do trabalho devido à transformação digital

Já se foram os dias em que você ia trabalhar de manhã e voltava para casa à noite, tinha o fim de semana de folga e os processos eram rígidos e regulamentados. Mudanças no mundo do trabalho romperam esses sistemas tradicionais e os alteraram de maneira notável.

Flexibilidade, autonomia e independência orientada para a solução são tudo e o que há de mais importante em muitas profissões e setores de hoje. O resultado são mudanças frequentes de carreira, freelance relacionado a projetos e, muitas vezes, menos segurança. Em contrapartida, muitos funcionários têm uma gestão muito mais ampla do tempo livre, trabalham em casa ou na praia e têm um equilíbrio entre vida pessoal e profissional mais estável .

Esta nova forma de trabalhar é possível, sobretudo, pelas taxas de transferência de dados cada vez mais elevadas, rápidas e fiáveis, uma ligação à Internet abrangente e modernas ferramentas de software que permitem trabalhar em vários continentes e fusos horários.

O novo mundo do trabalho precisa de habilidades especiais que vão além das qualificações técnicas. Isso inclui autodisciplina e talento organizacional, mas também a capacidade de trabalhar em equipe, habilidades de comunicação e competência intercultural.

Mudanças no mundo do trabalho devido à tecnologia e automação de robôs

Um tipo de mudança completamente diferente está acontecendo em paralelo com a automação crescente de muitos processos. Indústrias inteiras dependerão cada vez mais de robôs de software e processos automatizados nos próximos anos. O trabalho humano manual ficará em segundo plano.

Ao mesmo tempo, surgirão novas e procuradas profissões com futuro que lidam com o projeto, a manutenção e a operação de operários de máquinas. Já existe uma carência de trabalhadores qualificados, especialmente no setor de TI. Isso pode piorar no futuro, embora haja um excesso de oferta de trabalhadores em outras áreas ao mesmo tempo.

Ao calcular o número de empregos que serão perdidos e recém-criados devido a mudanças no mundo do trabalho, as previsões variam significativamente. Alguns estudos prevêem grandes crises sociais, outros vêem a digitalização como um motor de empregos. Muito mais importante é a questão de quais empregos estão especificamente em risco.

Seu conselheiro pessoal

Você está procurando um emprego preparado para o futuro? Em nossa seção ” Empregos com perspectiva “, apresentamos perfis de empregos que são particularmente procurados no mercado de trabalho.

Como se preparar adequadamente para as mudanças no mundo do trabalho

Ao avaliar os fatores de risco de perda de emprego, os seguintes itens são particularmente importantes: tipo de trabalho, escolaridade e especialização. Quanto mais especial, qualificado e individualmente treinado você for e quanto mais exigente for o seu trabalho, mais bem preparado você estará para as mudanças no mundo do trabalho.

Uma forma importante e muito eficaz de preparação para as mudanças no mundo do trabalho é através da formação contínua . Na maioria das profissões, você pode obter uma vantagem por meio de qualificações adicionais. Quanto mais individual e qualificado você for, mais valioso se tornará para as empresas – apesar de todos os esforços de automação.

A formação contínua não é adequada apenas para a aquisição de competências técnicas. As chamadas habilidades pessoais também são importantes para se preparar para o mundo do trabalho 4.0. Uma nova linguagem, técnicas de auto-organização ou qualidades de liderança em equipes virtuais trazem vantagens na hora de preencher as vagas de amanhã.

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Resumindo: mudanças no mundo do trabalho

O mundo do trabalho está sujeito a mudanças drásticas, cujos efeitos estão se tornando cada vez mais perceptíveis. Cada vez mais os processos de trabalho estão sendo automatizados, as profissões estão diminuindo e novos estão surgindo. As mudanças no mundo do trabalho também afetam a maneira como trabalhamos. Equipes de projeto que são independentes de tempo e lugar e atuam de forma autônoma permitem uma flexibilidade sem precedentes, bem como uma interligação mais estreita entre negócios e vida privada. Se você quer se adaptar às diversas mudanças no mundo do trabalho, tem que pontuar com conhecimento. Isso é alcançado, por exemplo, por meio de treinamento profissional ou da aquisição de novas habilidades sociais.

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