Novo local de trabalho: O que o local de trabalho ideal tem a oferecer?

Novo local de trabalho: O que o local de trabalho ideal tem a oferecer?

O mundo do trabalho 4.0 apresenta a todos nós grandes desafios. A maneira como você trabalha está mudando. Tudo está se tornando mais flexível, mais independente e mais dinâmico. Isso também inclui os locais de trabalho e a forma de trabalhar. O chamado novo local de trabalho está em voga. Mas o que exatamente aquilo significa? Que efeitos o trabalho digital e ágil tem na equipe? E como você pode se preparar de maneira ideal para trabalhar no local de trabalho do Novo Trabalho? Neste artigo, você aprenderá o que é o local de trabalho do Novo Trabalho e quais as vantagens e desvantagens que ele apresenta.

O essencial em resumo:

  • Um local de trabalho New Work caracteriza-se pela sua independência em termos de localização e horário, bem como pelo seu elevado nível de flexibilidade organizacional.
  • Os funcionários estão trabalhando cada vez mais com agilidade, muito mais independência do que antes e, portanto, também com uma gestão menos restritiva por parte dos superiores.
  • Trabalhar com flexibilidade em um local de trabalho do Novo Trabalho torna possível lidar melhor com as obrigações privadas, mas requer um alto nível de auto-organização e disciplina.
  • A aprendizagem ao longo da vida faz parte do trabalho em um novo local de trabalho. A educação contínua por meio de cursos e “treinamento no local de trabalho” são necessários para manter o ritmo.

O que realmente significa novo trabalho?

Nos países de língua alemã, as pessoas costumam falar do chamado mundo do trabalho 4.0. O que se quer dizer é a mudança da realidade de trabalho no curso da transformação digital. A expressão “Nova Obra” tem se consolidado internacionalmente. O local de trabalho do Novo Trabalho nada mais é do que o local de trabalho para o mundo do trabalho 4.0.

Um novo local de trabalho moderno inclui as mudanças que a transformação digital traz consigo. Isso inclui flexibilidade em termos de tempo e localização, o uso de meios digitais de comunicação e software e o estabelecimento de uma sociedade do conhecimento em vez de uma sociedade industrial.

A implementação real sempre depende da área, da indústria e da descrição do trabalho. Em geral, no entanto, um novo local de trabalho permite o seguinte:

  • Mais autodeterminação e liberdade de ação
  • Mais trabalho em equipe e projeto
  • Mais comunidade
  • Mais envolvimento da personalidade

Características de um novo local de trabalho

Um novo local de trabalho pode ser encontrado hoje em dia em agências de criação ou em equipes de projeto interdisciplinares em empresas maiores. No entanto, não são apenas as condições locais que são decisivas, mas sim a abordagem estratégica por trás da ideia do Novo Trabalho.

Os novos locais de trabalho podem ser escritórios normais dentro da empresa, mas também espaços de trabalho compartilhado ou salas separadas. Teoricamente, um local de trabalho do Novo Trabalho pode estar localizado em qualquer lugar do mundo, desde que o funcionário possa interagir com sua equipe online. A presença física dificilmente é necessária para muitos projetos.

Já sabia?

Muitas empresas empregam freelancers como os chamados “crowdworkers”. Como os autônomos não estão sujeitos a muitas das restrições da legislação trabalhista, eles podem projetar seu local de trabalho do Novo Trabalho da maneira que quiserem – de casa, do café da esquina ou do exterior.

Trabalho ágil e liderança

Em um local de trabalho do Novo Trabalho, não apenas as condições locais e temporais rígidas freqüentemente desaparecem, mas também as estratégias de gestão restritivas e desatualizadas. Hierarquias planas e equipes independentes são características dos novos locais de trabalho modernos.

Ao mesmo tempo, abordagens ágeis dominam o trabalho no decorrer do Novo Trabalho. Com métodos como Scrum ou Kanban, são feitas tentativas para dar às equipes interdisciplinares e auto-organizadas a liberdade necessária para atuar com sucesso no local de trabalho do Novo Trabalho.

Integração trabalho-vida no novo local de trabalho

Uma mudança importante em um novo local de trabalho diz respeito ao vínculo mais forte entre trabalho e lazer. Estes são menos claramente demarcados. Em um local de trabalho do Novo Trabalho, é bem possível fazer recados privados entre eles, contanto que o projeto seja concluído no prazo no final.

Ao mesmo tempo, no entanto, trabalhar dessa forma flexível também requer uma maior disposição para realizar tarefas comerciais fora do horário de trabalho principal. Graças às possibilidades técnicas, isso costuma ser menos problemático.

Dica de especialista

Um grande problema com a indefinição das fronteiras entre trabalho e lazer diz respeito às condições legais, especialmente no direito do trabalho. Não é mais possível garantir pausas ou horários de trabalho precisos em um local de trabalho do Novo Trabalho.

Trabalhe e aprenda no novo local de trabalho

O mundo do trabalho 4.0 e com ele muitos dos novos empregos do Novo Trabalho exigem um repensar da sociedade como um todo no que diz respeito à educação e à formação. No mundo do trabalho em rápida mudança, mesmo os melhores especialistas precisam continuar aprendendo “no trabalho” para se manterem sempre atualizados.

No decurso da transformação digital, em que cada vez mais tarefas manuais são substituídas por robôs e software, a sociedade industrial torna-se cada vez mais uma sociedade do conhecimento. Habilidades criativas de resolução de problemas e conhecimento são as chaves para o sucesso. Não é mais suficiente descansar em um aprendizado ou diploma que pode ter acontecido há décadas.

Já está apto para o novo local de trabalho?

Para se preparar para um novo local de trabalho moderno, o mais importante é adaptar o seu pensamento. Esteja aberto à inovação e veja as oportunidades em vez dos riscos. Você pode tomar precauções hoje, por exemplo, preparando-se para o mundo do trabalho 4.0 com mais treinamento.

A COMCAVE oferece uma ampla seleção de cursos de formação avançada e cursos sobre o tema Novo Trabalho e o Mundo do Trabalho 4.0. Você pode participar de muitas dessas ofertas enquanto trabalha. Além disso, você pode concluir todos os treinamentos adicionais em casa, independentemente do local, via telelearning – no espírito de um novo local de trabalho.

Resumindo: Novo local de trabalho

Um novo local de trabalho é uma nova forma de trabalho em que as estruturas fixas – hierárquicas, espaciais e temporais – são muito menos importantes do que antes. Como resultado, você pode trabalhar com muito mais liberdade e autodeterminação e também cumprir melhor suas obrigações pessoais. No entanto, eles também devem estar preparados para continuar sua educação a fim de serem capazes de acompanhar o rápido progresso tecnológico e teórico do trabalho na sociedade do conhecimento.

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