Página inicial do aplicativo: quando a introdução virtual pode valer a pena para você

Página inicial do aplicativo: quando a introdução virtual pode valer a pena para você

Boas aplicações hoje devem ser criativas, individuais e, acima de tudo, únicas. À medida que fica cada vez mais difícil se destacar da multidão, novas formas de auto-apresentação se estabeleceram. Isso também inclui a chamada página inicial do aplicativo. Esta é uma presença online pessoal que permite aos gerentes de RH coletar informações sobre um candidato antes que o processo regular de inscrição continue. A homepage de um aplicativo é, portanto, uma pasta de introdução virtual, que certamente pode trazer pontos positivos se for bem apresentada. Para isso, porém, o site deve ser projetado corretamente. Mostraremos a que você deve prestar atenção especial.

O essencial em resumo:

  • Além de seu currículo e detalhes de suas qualificações, não se esqueça de seus dados de contato atuais, ou seja, pelo menos seu número de telefone e endereço de e-mail.
  • Amostras de trabalho e documentos importantes devem ser oferecidos como um download conveniente. Mas sempre preste atenção à segurança dos dados.
  • Crie a página inicial do seu aplicativo. Clareza e um layout claro também desempenham um papel importante. Idealmente, o design se adapta à profissão ou ao setor.
  • Sempre mantenha a página atualizada e sem erros. Porque um site com defeito ou informações desatualizadas são mais um impedimento para os profissionais de RH.
  • No entanto, você só deve criar um site de aplicativo se for adequado para você e para o cargo que deseja.

Isso pertence a todo bom site de aplicativos

Um site claramente estruturado e informativo deve sempre oferecer informações com valor agregado e não parecer sobrecarregado. Isso também se aplica ao seu novo site de aplicativo. Primeiro, crie uma página inicial de primeira impressão. As seguintes subpáginas importantes devem ser fáceis de encontrar a partir daí:

Conteúdo no site do aplicativo

Detalhes do contato

Você precisa ser fácil de contatar. É melhor fornecer seu endereço, número de telefone e endereço de e-mail em uma página separada. Os profissionais de RH relutam em usar um formulário de contato pronto para uso.

perfil pessoal

Mostre ao cliente em potencial quem você é, o que pode fazer e o que procura. Por favor, seja breve e seja confiante, mas honesto.

curriculum vitae

Semelhante aos documentos normais de inscrição, você também precisa de um currículo detalhado no site de inscrição. A vantagem: aqui você pode inserir links diretos para suas estações, se necessário.

Educação e experiência de trabalho

Se você já tem um grande portfólio repleto de estações e projetos profissionais, esta definitivamente merece sua própria subpágina. Se você tem menos experiência de trabalho, as informações do seu currículo e perfil são suficientes.

Treinamento avançado

O mesmo se aplica ao treinamento adicional. Apenas indique isso em uma página separada se houver vários cursos de treinamento relevantes em um provedor reconhecido.

Seção de download

Aqui você pode oferecer amostras de trabalho, currículo e evidências de suas qualificações para download. Na maioria dos casos, os PDFs são recomendados para download.

A página inicial de um aplicativo é apenas um acréscimo e de forma alguma substitui o aplicativo convencional. O site serve para coletar pontos positivos e causar uma boa primeira impressão. Para a aplicação real, você precisa seguir o processo do empregador potencial.

A criação de um site de aplicativo

Dependendo do seu nível de experiência na criação de sites, você mesmo pode programar uma página inicial do aplicativo, usar sistemas de gerenciamento de conteúdo ou reservar um kit de construção simples de fornecedores comerciais. Alternativamente, você pode usar plataformas para autoapresentação, mas seus perfis não são muito individuais.

Se você mesmo criar a página inicial do aplicativo, deverá pensar no propósito da página ao projetá-la. Você tem que convencer um gerente de RH. Portanto, evite truques desnecessários ou textos longos sobre isso e aquilo. O gerente de RH provavelmente tem pouco tempo e gostaria de ter uma imagem completa de você em três minutos. Portanto, garanta clareza e um design claro.

Apesar de sua brevidade, certifique-se de que esteja completo. A falta de informações importantes deixa todo o site em uma situação ruim. Além disso, a página deve criar valor agregado para o visualizador. Um recrutador que já tem sua inscrição em papel deve encontrar informações adicionais no site de inscrição.

Já sabia?

De acordo com a Lei da Telemédia, você deve fornecer uma impressão em um site se a página não for puramente privada. Como o objetivo de um site de aplicativo é comercial, você está sujeito à obrigação de impressão.

Vantagens e desvantagens de um site de aplicativo

Uma página inicial de aplicativo é ideal para se destacar da multidão, especialmente em setores onde esse website de aplicativo é bastante incomum. Na melhor das hipóteses, você terá um argumento de venda exclusivo que será lembrado pelo gerente de RH. Já nas profissões digitais, você pode usar um site para mostrar suas habilidades como programador, artista gráfico ou redator.

Outra vantagem de um site de aplicativos é a possibilidade de ser encontrado mais facilmente online. Sua página pode ser acessada por um headhunter que entrará em contato com você. Mas isso só funciona se você vincular bem a página a outros perfis, por exemplo, no Xing ou no LinkedIn.

A maior desvantagem de um site de aplicativo é o esforço que ele causa. Você precisa criar a página, mantê-la atualizada e verificar se há links quebrados. Na pior das hipóteses, a página não tem relevância e nunca é necessária, mas custa dinheiro e, acima de tudo, tempo.

Um site de aplicativo não vale a pena para todos. Se uma página separada é realmente necessária depende, por exemplo, do setor. Como técnico ou engenheiro, suas habilidades técnicas são mais importantes. Como um web designer, no entanto, seu próprio site é quase obrigatório.

Resumindo: página inicial do aplicativo

Crie uma página inicial do aplicativo se quiser se destacar. Certifique-se de ter estruturas claras, um design limpo e informações completas e atualizadas. Forneça informações de contato, disponibilize documentos importantes para download e vincule a página em seus outros perfis de negócios. Assim, você pode convencer com a página inicial do seu aplicativo.

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