Pense como um CEO – Por que os funcionários devem pensar de forma empreendedora

Pense como um CEO – Por que os funcionários devem pensar de forma empreendedora

Eduardo Severin

Trabalhar como funcionário oferece segurança, mas também muita rotina e poucas oportunidades de desenvolvimento. Mas o que realmente distingue funcionários típicos de empreendedores de sucesso? E como você pode desenvolver uma mentalidade empreendedora para avançar em sua carreira?

O pensamento empreendedor começa com uma atitude

Em um artigo como este, geralmente vem com uma anedota sobre Steve Jobs, Bill Gates ou Jeff Bezos. Você provavelmente já leu todas essas anedotas em algum lugar, mas qual era o ponto? Às vezes pode até ser desmotivador se comparar aos maiores empreendedores e inventores de nosso tempo – não há sentido em competir contra tais gigantes de qualquer maneira. Portanto, vamos deixar de lado a comparação com os vencedores da revolução digital e fazer uma pequena viagem ao deserto.

Na série cult americana »Of all Alaska«, um jovem médico de Nova York tem que trabalhar para tirar sua bolsa de estudos em uma pequena cidade no Alasca – e aceitar a vida rural rústica do Alasca. Quando o banheiro em sua cabana de madeira desiste, o jovem médico não encontra um encanador no deserto. Mas ele recebe uma dica de um velho curandeiro nativo. O curandeiro explica: Para caçar um alce, você tem que pensar como um alce. E quando a luxuosa sauna da casa do curandeiro quebrou, ele teve que mandá-la de avião para conserto – então ele pensou como uma sauna e consertou ele mesmo.

A princípio, o médico racional da cidade grande simplesmente se sente enganado pela sugestão espiritual de pensar como um banheiro. E ainda assim ele consegue encontrar e reparar o dano: Porque apesar de suas dúvidas, ele simplesmente se permite abandonar seu pensamento usual e agir por si mesmo, em vez de simplesmente chamar um especialista. Isso era incomum, era independente, era criativo. Para realmente começar profissionalmente, você precisa pensar como uma empresa. Só quem entende de sua empresa também pode pensar como empresário.

Steve Jobs
Steve Jobs

Por que devo pensar de forma empreendedora como funcionário?

Todas as listas de dicas para entrevistas indicam que você deve ler sobre a empresa e seus objetivos antes de iniciar a entrevista. Mas por que essa pergunta é tão importante para os superiores? É muito menos sobre o nível factual do que você imagina. Não se trata de perguntar se memorizou a filosofia da empresa apresentada no site. É muito mais sobre se você está procurando um emprego onde alguém lhe diga o que fazer ou se você quer realmente começar. Pensar de forma empreendedora significa internalizar os objetivos da empresa, arder por eles e agir de forma independente para avançar na visão comum.

Cargos com responsabilidade, com liberdade criativa, com o desafio de pensar de forma inovadora e assumir tarefas de gestão não são atribuídos a quem gosta de correr com o rebanho. Eles são dados a pessoas que têm o que é preciso para ser um intraempreendedor. De acordo com um estudo , os intraempreendedores aumentam a força inovadora das empresas e são catalisadores para a transformação positiva da empresa.

O que são intraempreendedores e como posso me tornar um?

Nem todo mundo pode ser empresário e acabar no mercado de ações como um unicórnio com uma start-up. Intraempreendedores são trabalhadores que “apenas” entram na empresa como empregados, mas que têm a paixão e a ambição de um empresário. Mas de que qualidades os empreendedores de sucesso precisam: dentro?

  • Os empreendedores desejam moldar ativamente o sucesso de sua empresa.
  • Mentes empreendedoras são movidas pela visão. Você pensa de forma criativa, inovadora e orientada para um objetivo.
  • O empreendedorismo é caracterizado pela disposição para correr riscos e grande comprometimento pessoal.
  • A cultura do erro das pessoas empreendedoras é positiva. Os erros existem para aprender com eles e otimizar constantemente as próprias habilidades.
  • O pensamento empreendedor sempre visa a ação empreendedora. Cada estratégia só recebe seu verdadeiro valor por meio de sua implementação eficiente.

Um método muito simples de verificar a atitude de alguém em relação ao pensamento empreendedor é uma pergunta simples: pergunte a si mesmo se você trabalharia de forma diferente se fosse “sua loja”. Você estaria mais comprometido, mais apaixonado, mais responsável, mais disposto a correr riscos, mais criativo? Excelente! Porque então ainda há espaço para melhorias, você tem potencial para se tornar um intraempreendedor cobiçado no mercado de trabalho. Porque intraempreendedores: dentro não diferenciam entre “sua empresa” e “minha empresa”, eles consideram seu local de trabalho como “nossa empresa”.

Bill Gates
Bill Gates

Um alto nível de identificação com o próprio trabalho e a vontade de ter sucesso abre as portas para subir e ganhar cada vez mais liberdade de ação individual. Se você está se perguntando por que deveria fazer isso: Um trabalho significativo e o desenvolvimento do seu próprio potencial não podem ser superados por dinheiro. Trabalhar numa empresa que lhe dá a oportunidade de assumir responsabilidades pessoais dá-lhe a oportunidade de adquirir experiência profissional de empresário – numa relação de trabalho segura.

Torne-se um intraempreendedor: mostre suas qualidades!

Poucos empregos não oferecem a oportunidade de mostrar pensamento e ação empreendedora. Como um intraempreendedor, você se vê como um empreendedor dentro de uma empresa. Portanto, mostre iniciativa! Assuma a responsabilidade, participe ativamente do desenvolvimento da sua empresa! Dessa forma, você não apenas faz a empresa progredir, mas também treina seu próprio pensamento empreendedor para os próximos passos na carreira.

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